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ePAS 2.19.1

ePAS

ePAS è il nuovo sistema di rilevazione e gestione delle presenze del personale pensato per le specifiche esigenze degli Enti Pubblici di Ricerca.


Funzionalità del software

inserire, modificare e cancellare il personale afferente all’istituto/Unità Operativa;

gestire le varie tipologie di orario consentite dal Regolamento degli EPR;

inviare gli attestati di presenza del personale (tramite la procedura 'Attestati' del CNR);

disporre, in generale, della completa amministrazione e gestione delle informazioni;

pianificare, gestire e validare i calendari di servizi di turno e reperibilità.

ricevere le timbrature del personale interfacciandosi con varie tipologie di lettori badge;

Consiglio Nazionale delle Ricerche

Istituto Nazionale di Astrofisica

Consorzio LAMMA

Informazioni di dettaglio

ePAS 2.19.1

ePAS

Ultimo rilascio 2024-10-30 (2.19.1)

Tipo di manutenzione internal

Stato publiccode.yml

Lingue supportate Italiano

Documentazione API ePAS API

Descrizione estesa

ePAS è il nuovo sistema di rilevazione e gestione delle presenze del personale CNR sviluppato dall’Istituto IIT in collaborazione con l’Ufficio ICT. Nasce nel 2012 come re-ingegnerizzazione di un sistema di rilevazione delle presenze già sviluppato anni prima. Consente l’integrazione con vari modelli di lettore badge per l’acquisizione delle timbrature del personale ed è integrabile con varie componenti esterne. E’ stato realizzato come applicazione web, al fine di una sua immediata fruibilità da qualsiasi tipo di sistema (PC, Tablet, Smartphone). L’applicazione implementa i controlli e le necessità derivanti dalla gestione delle presenze in funzione del CCNL degli Enti Pubblici di Ricerca. Con le opportune personalizzazone è quindi applicabile a tutti gli EPR italiani. ePAS offre al dipendente le seguenti principali funzionalità:

  • consultazione della propria situazione presenze giornaliera/mensile/annuale;
  • timbrature, assenze, missioni, riepilogo orari di lavoro;
  • riepilogo ferie/riposi compensativi utilizzate e residue;
  • competenze mensili e annuali. Dispone, inoltre, di un sistema di gestione che consente, agli uffici del personale di:
  • inserire, modificare e cancellare il personale afferente all’istituto/UO;
  • gestire le varie tipologie di orario consentite dal Regolamento CNR;
  • inviare, a fine mese, gli attestati di presenza del personale (sistema integrato con la procedura “Attestati” del CNR);
  • disporre, in generale, della completa amministrazione e gestione delle informazioni;
  • pianificare, gestire e validare i calendari di servizi di turno e reperibilità.
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